Coaching: Waarom, Wat en Hoe?

Coaching is populair. Managers zien de meerwaarde van Coaching in hun organisatie. Mensen willen graag een coach die bij hen past.
Maar waarom? En wat is Coaching dan precies? En hoe doe je dat?
De prAKtijk adviesgroep heeft een passend antwoord.

Coaching: waarom zou je het doen?

Mensen lopen tegen grenzen aan door de keuzes die zij maken. Als een stuiterbal resoneren zij tegen hun eigen grenzen en mogelijkheden. Van innerlijk naar omgeving en terug. Een eindeloos voortdurend proces. Uw eigen gevoelens en gedachten bepalen uw gedrag naar de omgeving en de (re)actie van de omgeving veroorzaakt weer gevoelens en gedrag. Zonder dat u daar invloed op kunt uitoefenen. Denkt u.
Invloed kun je alleen uitoefenen door andere keuzes te maken.
En dan heb je een coach nodig.
Iemand die met u 'meeloopt' en laat zien wat er anders kan. Inzicht geeft. Spiegelt. Steunt.

Ook (of vooral) in bedrijven is de vraag naar coaches groot. Voor de ontwikkeling van medewerkers in alle lagen van het bedrijf.

Coaching is dus geen trend maar een logisch gevolg van grotere maatschappelijke en sociale ontwikkelingen die vraagt om een andere stijl van leidinggeven, werken en functioneren.  

Coaching: Wat is het eigenlijk?

Coaching is assisteren, communiceren, focussen, en samenwerken zonder de baas te spelen. De Coach ondersteunt een individu of groep om resultaten te bereiken en zich te ontwikkelen. Dus niet alleen voor probleemgevallen of mensen die ondersteund worden bij hun opleiding of ontwikkeling. Is coachen sturen? 't Is maar hoe je het bekijkt.

Wat kan de prAKtijk adviesgroep u bieden?

Er zijn vele vormen van Coaching. Welke vorm is geschikt in uw situatie?
Dat is afhankelijk van je Coachingsvraag. Maar ook uitproberen wat bij u past.
Hieronder vindt u verschillende Coachingsvormen nader toegelicht. Kiezen voor een bepaalde vorm sluit de andere vormen niet zonder meer uit.

Executive Coaching:
Executive Coaching is voor Ondernemers, Managers en Management Teams die preventie belangrijker vinden dan genezen en …..
Resultaatgerichte Coaching:
Als Performance Coach helpt de prAKtijk adviesgroep  u / uw team bij het bereiken van de resultaten die ….
Personal Coaching:
Als Personal Coach kan de prAKtijk adviesgroep fungeren als een klankbord wanneer u deze nodig hebt om helder te krijgen wat …..
Loopbaan Begeleiding:
Uitgangspunt vormt hier de loopbaan, het werk of de werkplek.
Ontdek wie je bent, wat je …..
Counseling:
Counseling vindt vaak plaats als herstelbegeleiding. Als mensen mentaal niet mee kunnen functioneren of .....
 
 Tarieven.......

Therapie: Zo kort mogelijk, maar zo lang als nodig

Er zijn momenten in ieders leven dat het allemaal even niet zo lekker gaat. U heeft het allemaal prima voor elkaar maar toch………… u zit niet ‘lekker in uw vel’.Of er is u iets (traumatisch) overkomen en u weet er geen raad mee. Of u voelt dat uw verleden u belemmert in uw functioneren in het hier en nu. Of u bent in een Burnout terecht gekomen. Dat kan in het werk zijn maar ook, en meestal gelijktijdig, in het privé leven.

Wat moet u daar nou mee? Hoe gaat u daarmee om?

Wij zijn in onze cultuur heel erg gewend om, op wilskracht overeind te blijven. “Tel je zegeningen” , “even doorbijten hoor” , “niet klagen maar dragen”, “niet huilen”: het zijn opmerkingen die wij allemaal wel eens gehoord hebben. Maar soms gaat dat gewoon even niet. Of niet meer.........

Wij helpen u die balans weer te vinden. Wij helpen u de ervaring te verwerken zodat u weer in balans verder kunt.

Dat doen wij door een kortdurende, oplossingsgerichte therapie: Psychodynamiek.

 

Hoe doen we dat?

Tijdens de psychodynamische therapie maak ik gebruik van verschillende technieken zoals:

NLP (Neurologisch Linguïstisch Programmeren):
Iedereen heeft bij de geboorte een eigen identiteit. Deze identiteit is natuurlijk niet volgroeid, maar ontwikkelt zich door ....
Regressie- en reïncarnatietherapie:
Regressie betekent letterlijk: teruggang. In regressietherapie ga je terug naar onverwerkte ervaringen uit ....
RET:
Met de Rationeel Emotieve Therapie (RET) kun je leren anders om te gaan met .....
Voice Dialogue en Ego State:
Als mens heb je verschillende rollen in het leven. Zo kan een vrouw tegelijk moeder, sporter, ....
EMDR:
Bij een trauma of bij de beleving van een ingrijpende gebeurtenis (vb pesten) slaan we de emotionele herinnering op in ....
Systemisch Werk:
We hebben allemaal een familie waar we uit afstammen en waarmee we onverbrekelijk verbonden zijn. Zelfs als ....
 

Tarieven......