Kirsten Kok

Ik help mensen los te laten en verder te gaan. Ik heb leren vertrouwen op mijn  intuïtie maar combineer dat met mijn rationele instelling. 

Gevoel, denken en doen is voor mij een logische volgorde. 

Profiel

Nadat ik lange tijd in veel verschillende bedrijven veel verschillende administratieve en leidinggevende functies heb gehad kwam voor mij het moment dat de oppervlakte alleen niet meer genoeg was. In al die bedrijven en van al die collegae heb ik veel geleerd, veel kennis op gedaan. Als vestigingsmanager bij Start Uitzendbureau werd mij duidelijk dat dit het niet helemaal was. Ik wilde verder, niet alleen maar 'handjes' leveren.

Ik besloot re-integratiecoach te worden en heb ook dat een aantal jaren met veel plezier gedaan. Toch merkte ik dat ik nog niet dicht genoeg bij de 'kern' was. Er rezen vragen bij mij op als ik cliënten aan het coachen was. "Waarom heeft deze cliënt steeds conflicten?", "Waarom heeft de één direct een baan en de ander, met de zelfde achtergrond en ervaring, niet?", "Wat maakt mensen onzeker?", "Hoe komt het dat mensen ziek thuis blijven als ze een conflict hebben".

De opleiding Mediator bracht mij meer inzichten in hoe mensen omgaan met conflicten, communicatie en relaties. Als NMI-Mediator heb ik het gevoel mensen eerder te kunnen helpen. Het ontslag, het ziekteverzuim of het onnodige vertrek een stapje vóór te zijn.

Toch bleef ik het idee houden dat ik méér kon doen. Nog beter kon voorkomen dat mensen uitvallen of de draad niet meer kunnen oppakken na langere tijd thuis wegens ziekte of problemen.

Nu psychodynamisch therapeut  ben ik in staat mensen echt verder te helpen. Met alle technieken die mij aangereikt worden kan ik mensen nog beter vooruit helpen. Vanuit welk vertrekpunt dan ook.

Resultaten

Veel mensen zijn door mij gecoacht. Naar werk, over een dood punt heen, naar nieuwe uitdagingen, naar innerlijke rust. Naar een doel dat door hen zelf werd gesteld. Soms snel, soms na een langdurig traject. Maar altijd met een resultaat waar de cliënt tevreden en gelukkig mee was.

Diverse Mediations op  het gebied van conflicten op het werk zijn door mij zodanig afgerond dat de werknemer terugkeerde binnen het bedrijf en de werkgever daardoor niet de gang naar de kantonrechter hoefde te maken.

Als trainer/docent heb ik veel mensen mee opgeleid tot Office Manager, Management Assistent en Leidinggevende. De groepen die ik train in communicatie, persoonlijke effectiviteit, klantgerichtheid en leidinggeven geven mij als trainer en docent veel inzichten en voldoening.

Opleiding & ervaring

Aan de Academie voor Psychodynamica heb ik mijn opleiding tot Psychodynamisch Therapeut gevolgd.
Mijn mediation opleiding heb ik gevolgd bij The Lime Tree. De specialisatie 'arbeidsconflicten' volgde ik bij de Merlijn groep. Verder heb ik diverse trainingen gevolgd op het gebied van reïntegratie, omgaan met minderheden, sociale activering, acquisitie, coachend leidinggeven en empowerment.

 

 

Ariaan Bohnen

In elke organisatie waar ik kom "gebeurt" iets. Doordat ik een balans weet aan te brengen tussen ambitie  en consolidatie, zakelijkheid en persoonlijkheid, relativeringsvermogen en spanning worden mogelijkheden van groepen of individuele mensen ontwikkeld.

Één druppel heeft grote gevolgen. 

Profiel

Ik ben een gedreven peoplemanager met ruime ervaring in veranderingsproblematiek. Ik werkte lange tijd als manager in het primair onderwijs en het speciaal onderwijs. Ik ben er op gericht mensen in beweging te brengen door resultaatgericht te coachen. Mijn creativiteit, mensgerichtheid en humor in combinatie met mijn analytisch vermogen zorgen ervoor dat oplossingen altijd voldoende draagvlak krijgen. Door mijn ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en uitvoering, fusiebegeleiding en crisismanagement heb ik een enorm scala competenties opgebouwd, die ik in veel verschillende situaties in kan zetten om een organisatie in de gewenste richting te bewegen. Mijn ruime expertise binnen de verschillende onderwijsvormen en denominaties zorgen ervoor dat ik een inspirerende, betrouwbare en efficiënte organisatie adviseur ben.

Resultaten

Ik heb als pionier ontwikkelingen ingezet en leiding gegeven op het gebied van personeelsbeleid, strategisch beleid, organisatieontwikkeling, IPB, formatie en taakbeleid. Daarbinnen heb ik diverse, zeer bruikbare, instrumenten ontwikkeld. Ook heb ik veelvuldig trainingen verzorgd. Zowel binnen primair onderwijs als speciaal onderwijs heb ik belangrijke resultaten geboekt binnen leerlingenzorg (coördinatie WSNS, leergangen handelingsgerichte diagnostiek en organisatie commissie van begeleiding), bestuursontwikkeling, doelgroepenbeleid en organisatiecultuur.

Expertise

HRM

Organisatieontwikkeling

  • Veranderingsmanagement
  • Strategisch beleid
  • Teamontwikkeling
  • Procesmanagement

Opleiding & ervaring

Na mijn academische studie heb ik diverse managementopleidingen gevolgd en ben gecertificeerd trainer. Vervolgens heb ik het diploma ‘assessor’ gehaald. Ik vervulde tal van functies op het gebied van bovenschools management, bestuurlijke samenwerking, Weer Samen Naar School, taakbeleid, Wet BIO, organisatieontwikkeling en REC. 
Coaching is mijn passie.